PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERMATA ANUGERAH YALAPERSADA

Authors

  • Sindy Anggun Hariyanti Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika, Indonesia
  • Leonard Adrie Manafe Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika, Indonesia
  • Dhyah Wulansari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jie.v7i2.9161

Abstract

This study aims to provide a description and analysis related to the leadership role at PT. Permata Anugerah Yalapersada. The research method used in this study is qualitative with a descriptive approach. Primary data collection through interviews with eight company employees who became research informants. The results showed that the role of leadership in improving employee performance at PT. Permata Anugerah Yalapersada with leader performs interpersonal roles consisting of the role of the figurehead which is to represent the company, the role of the leader is to provide motivation and the role of liaison is to maintain communication with employees. The role of information consists of the role of the monitor, which is to receive information from various sources; the role of the disseminator such as always updating the latest information, the role of the spokesman is to convey information to outside parties. Decision making consists of the role of entrepreneurship namely providing ideas for job renewal, the role of handling disturbances as mediators in conflicts, the role of allocating resources by channeling funds transparently and the role of negotiators by participating in negotiations, the results show that the role of leaders has a significant effect on employee performance.

References

Adriani Metalia, A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Pemerintah Provinsi Papua di Jakarta. Jurnal Sosial Sains, 3(3), 248–257. https://doi.org/10.36418/jurnalsosains.v3i3.702

Afandi, A., & Bahri, S. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 235–246.

Alhabsyi, F., S. Pettalongi, S., & Wandi, W. (2022). Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru. Jurnal Integrasi Manajemen Pendidikan, 1(1), 11–19. https://doi.org/10.24239/jimpi.v1i1.898

Awaluddin, A., & Zulfikar, Z. (2020). PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJAPEGAWAI PADA KANTOR URUSAN AGAMA DI KECAMATAN TANGSE KABUPATEN PIDIE. Jurnal Sains Riset, 10(2), 94–104. https://doi.org/10.47647/jsr.v10i2.274

Butarbutar, M., Efendi, Simatupang, S., & Sianturi, M. (2021). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Sari Asih Nusantara Pematangsiantar. Maker: Jurnal Manajemen, 7(May), 116–124. http://www.maker.ac.id/index.php/maker

Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. HUMANIKA, 21(1), 33–54. https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075

Ibrahim, A. H., Pora, R., & Pora, A. (2020). Peran Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi di Kantor Kecamatan Mangoli Tengah Kabupaten Kepulaun Sula). Jurnal Goverment of Archipelago - JGOA, 1(1), 25–33.

Iriawan, H. (2020). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Biak Numfor. Sosio E-Kons, 12(02), 150. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v12i02.6232

Juarman, J., Rahmawati, N. N., & Lestari, D. (2020). Peran Kepala Sekolah Sebagai Leader dalam Meningkatkan Disiplin Kinerja Guru di SDN 02 Josenan Kota Madiun. Publikasi Pendidikan, 10(2), 107. https://doi.org/10.26858/publikan.v10i2.11649

Kurniasih, K. (2021). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Komunikasi Eksternal Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management Review, 5(1), 633–638.

Malihah, N. S. I. L. (2023). PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis (Ekobis-DA), 4(1).

Manik, L. L. A., & Bancin, M. A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Pardede Internasional Medan. Jurnal Global Manajemen, 11(1), 187–198.

Marathon, D. (2019). Peran Kepemimpinan H. Ahmad Jayani dalam Meningkatkan Kinerja Staf Pengajar. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 4(3), 225–246. https://doi.org/10.15575/tadbir.v4i3.1890

Mariska, R., Rismayadi, B., & Sumarni, N. (2022). Peran Pemimpin dalam Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Karyawan PT Siix Ems Indonesia Bagian Purchasing. Jurnal Mahasiswa Manajemen Dan Akuntansi, 2(1), 13–16.

Miladia, S. A., Murwaningsih, T., & Ninghardjanti, P. (2022). Peran Manajer Personalia dalam Memotivasi Kerja Karyawan Di PT Aksara Solopos Surakarta. JIKAP (Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran), 6(3), 110–123.

Misdiono, A., Suhada, S., & Sinarti, T. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Rawas Ulu Kabupaten Musi Rawas Utara. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 18(3), 320. https://doi.org/10.31851/jmwe.v18i3.6649

Pratiwi, N. M., & Adrie, M. L. (2022). Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Memotivasi Kinerja Karyawan (Democratic Leadership Style In Motivating Employee Performance). VISIONIDA Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 8(1), 1–12. https://ojs.unida.ac.id/Jvs,

Putra, F. A., & Wispandono, R. M. M. (2022). PERAN MANAJER DALAM PENGEMBANGAN WISATA KULINER HALAL DI RUMAH MAKAN BEBEK RIZKY BANGKALAN. Eqien-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(03), 379–388.

Rofaida, R., Suryana, Asti Nur Aryanti, & Yoga Perdana. (2020). Strategi Inovasi pada Industri Kreatif Digital: Upaya Memperoleh Keunggulan Bersaing pada Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(3), 402–414. https://doi.org/10.33059/jmk.v8i3.1909

Salaputa, S., Manuputty, E. A. W., & Lussy, K. (2023). PENGARUH PERAN PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR MALUKU. Jurnal Administrasi Terapan, 2(1), 95–103.

Setiawati, Y. H., Endaryono, B. T., & Priyanto, M. A. (2020). PERANAN MANAGER OPERSIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT PESAT JAYA PERSADA KABUPATEN BOGOR. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 2(1), 55–68. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v2i3.72

Sihotang, F. D. (2020). The Roles of Managers in Improving Employee’s Performance Peranan Manajer dalam Peningkatkan Kinerja Pegawai.

Sirait, S., & Pardede, H. D. (2020). ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis (EK&BI), 3(2), 313–323. https://doi.org/10.37600/ekbi.v3i2.197

Suri, D. R. (2020). Peran Supervisor dalam Pengawasan Manajerial dan Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Tenaga Administrasi Sekolah. Akademika, 16(2), 210–220.

Wahyudi, D. E., Rahman, A., & Herman, H. (2020). Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 5(4), 301–320. https://doi.org/10.15575/tadbir.v5i4.1074

Downloads

Additional Files

Published

2023-08-30

How to Cite

Hariyanti, S. A., Manafe, L. A., & Wulansari, D. (2023). PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERMATA ANUGERAH YALAPERSADA. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 7(2). https://doi.org/10.29040/jie.v7i2.9161

Issue

Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA

Section

Articles

Citation Check