ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF EDUCATION LEVELS, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, AND SELF-EFFICACY ON THE PERFORMANCE OF VILLAGE GOVERNMENT APPARATUS IN PURWOJATI DISTRICT, BANYUMAS REGENCY

Fatmah Bagis, Timbang Apit Afifah, Akhmad Darmawan, Naelati Tubastuvi, Mastur Mujib Ikhsani

Abstract

The purpose of this study was to examine the role of education level, transformational leadership, and self-efficacy on the performance of village government officials in Purwojati District, Banyumas Regency. The sample came from the entire population, namely village government officials in Purwojati Regency totaling 180 respondents. This study uses a quantitative approach method. Social cognitive theory is used as the basis for the theory of the relationship between the variables studied. The data were processed using multiple linear regression analysis and the results showed that the level of education and self-efficacy had a positive and significant effect on performance, while transformational leadership had no effect on performance. Based on the test results of the adjusted R2 coefficient of determination of 55.90%.

Keywords: Education Level, Transformational Leadership, Self-Efficacy, Performance

Full Text:

PDF

References

Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. JIAGANIS, 3(2), 1–17.

Akbar, L., & Imaniyati, N. (2019). Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 176–181.

Alaslan, A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Pembangunan Desa. Journal AdBisPower -, 1(1), 97–111.

B.K Taufik, M. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Wahana Karya Ilmiah, 3(2), 465–479.

Bagis, Fatmah., Pratama, Bima C., Kharismasyah, Yusnar A. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Institusi Pendidikan. Jurnal Derivatif, 13 (2), 16-21

Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA-Ekonomi Manajemen Akuntansi, 5(1), 12–20.

Butsi, D. P. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Barito Timur. Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi Publik Dan Administrasi Bisnis, 3(1), 87–101.

Darmawan, Akhmad., Bagis, Fatmah., Anggraini Intan. (2021). Pengaruh Locus Of Control, Kepemimpinan Transformasional Dan Spiritual Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam, 9 (2), 301-318.

Darmawan, Akhmad., Bagis, Fatmah., Handani, A. T., & Rahmawati, D. V. (2021). Pengaruh Efikasi Diri, Karakteristik Pekerjaan Dan Perilaku Kewargaan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto. Derivatif: Jurnal Manajemen, 15(2), 342-353

Fahran, Y., Sadana, S. S., & Magdalena, P. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekretariat Direktorat Jenderal Industri Agro Kementerian Perindustrian. Perbanas Institute, 118–133.

Fairy, S. N. P. O., Yudana, I. M., & Divayana, D. G. H. (2019). Kontribusi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja Guru, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMPK 1 Harapan Denpasar. Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia, 10(2), 125–131.

Futri, A., Kurniawan, A. W., & Haeruddin, I. W. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jaya Abadi Prospero Showroom Yamaha Bulukumba. Cross-Broder, 5(2), 1485–1496.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hakim, L., & Mardianto, T. (2019). Pengaruh Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Aparat Desa di Kantor Pemerintahan Desa Kencong Wilayah Kecamatan Kencong Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 20(1), 1–7.

Handayani. (2022). Pengaruh Kompetensi Pedagogik dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Guru dimoderasi Supervisi Akademik. Indonesian Journal of Islamic Educational Management, 5(1), 23–34.

Huseno, T. (2016). Kinerja Pegawai Tinjauan dari Dimensi Kepemimpinan, Misi Organisasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja. In Media Nusa Creative (pp. 1–129). Media Nusa Creative.

Ihsanuddin, Meirinaldi, & Hasibuan, M. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Pemerintah Kota Padang Sidimpuan. Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR), 1(6), 1329–1340.

Fransisca Nonik Muktiningtyas TFEMA. Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Berbasis Web. Jurnal Informatika, Komputer dan Bisnis (JIKOBIS) [Internet]. 2021 [cited 2023 May 8];1(2). Available from: https://jurnal.itbaas.ac.id/index.php/jikobis/article/view/16/10

Efendi TF. ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION OF THE SIMPLE SALARY SIM APPLICATION IN GROGOL DISTRICT, SUKOHARJO. 2020;4(4):1363–72. Available from: https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/IJEBAR/article/view/2303/1074

Kereh, E. M., Lengkong, V. P., & Rumokoy, F. S. (2018). Pengaruh Masa Kerja, Pengalaman Kerja, Pendidikan, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4), 3903–3913.

Khaerana. (2020). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) Kabupaten Luwu Timur. Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis Dan Manajemen, 5(1), 80–89.

Koni, W. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Iain Sultan Amai Gorontalo. Jurnal Al-Buhuts, 1(1), 52–72.

Kumendong, D. A., Pioh, N. R., & Kasenda, V. (2019). Kepemimpinan Pemerintah Desa dalam Pelaksanaan Pembangunan Sumber Daya Manusia di Desa Pusian Barat Kecamatan Dumoga Kabupaten Bolaang Mongondow. Eksekutif: Jurnal Jurusan Ilmu Pemerintahan, 3(3), 1–11.

Mahardika, V. V., & Firdaus, S. U. (2022). Analisis Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa. Jurnal Demokrasi Dan Ketahanan Nasional, 1(1), 205–213.

Masoko, S. Y. J., Sendow, G. M., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh Efikasi Diri, Pemberdayaan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Daerah Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 186–195.

Muzakki, & Pratiwi, A. R. (2019). Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 20(2), 82–91.

Nur, M., Nurkaidah, & Nonci, N. (2019). Gaya Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Majene. Jurnal Paradigma, 2(1), 24–31.

Nurbaya, & Basyir, M. (2019). Pengaruh Efikasi Diri , Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kabupaten Gayo Lues. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen, 4(3), 422–433.

Nurfajar, N., Marzuqi, M. S., & Rohmayati, N. (2018). Pengaruh Employee Engagement Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pt Nikomas Gemilang Divisi Pci S5 Serang Banten. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 20(1), 35.

Parlindungan, R., Farisi, S., & Nurhayati. (2021). Peningkatan Kinerja Pegawai: Peran Kepemimpinan Transformal, Pengawasan Dan Kepuasan Kerja. Proceding Seminar Nasional Kewirausahaan, 2(1), 677–689.

Patarai, I., Mustari, & Azis, M. (2018). Motivasi Mengajar, Kompetensi Profesional dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Mirai Management, 3(2), 120–133.

Pongoh, M., Tewal, B., & Sendow, G. M. (2021). Pengaruh Pendidikan, Profesionalisme dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Ahli Daya pada Masa Pandemi Di PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Kawangkoan. Jurnal EMBA, 9(4), 284–293.

Purwati, A. A., & Wijaya, I. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Integritas, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Golden Riau Jaya Pekanbaru. Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri, 16(2), 132–141.

Ramadhani, M. A., & Indawati, N. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Otonomi Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(3), 1101–1112.

Rismaya, E. (2020). Pengaruh Lokus Pengendalian dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai. Ecopreneur: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 95–113.

Saharuddin, Amang, B., & Husain, A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional , Motivasi , Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personil Biro Sumber Daya Manusia POLDA Sulsel. Ekonomika, 6(2), 210–230.

Saragih, S., & Siahaan, E. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Efikasi Diri dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Pegawai Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Djasamen Saragih. J-Mind: Jurnal Manajemen Indonesia, 6(2), 90–102.

Sazly, S., & Ardiani, Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Jurnal Perspektif, 17(2), 184–194.

Sebayang, S., & Rajagukguk, T. (2019). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SD dan SMP Swasta Budi Murni 3 Medan. Jurnal Ilmu Manajemen, 2(2), 105–114.

Sjamsuri, A., & Muliyani, N. (2019). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Guru di SMA PGRI 3 Jakarta. Faktor Jurnal Ilmiah Kependidikan, 6(1), 1–6.

Soelton, M., & Yasinta, D. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional , Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Jurnal Ekonomi, 23(01), 20–32.

Subandrio, & Asminawati. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Sawitindo Mas (KSM). Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 3(1), 84–91.

Sujarweni, V. Wiratna. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Sulastri, L., & Uriawan, W. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai di Era Industri 4.0. Jurnal Ilmiah Manajemen, 1(1), 43–49.

Sutisna, A. J., & Agustina, N. (2022). Pengaruh Efikasi Diri, Etos Kerja, dan Dukungan Organisasi yang Dirasakan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Banten. The Asia Pacific Journal of Management Studies, 9(2), 67–78.

Syekh, S. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Tungkal Ilir Kabupaten Tanjung Jabung Barat. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 4(1), 102–110.

Widakdo, D. S. W. P. J., Holik, A., & Iska, L. N. (2021). Efek Usia dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian. Jurnal Penyuluhan, 17(1), 52–59.

Yumhi. (2022). Pengaruh Efikasi Diri, Minat Kerja, Bimbingan Karir Terhadap Kinerja Bripka Polres Lebak. The Asia Pacific Journal of Management Studies, 9(1), 19–28.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.