THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, WORK DISCIPLINE, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND PERFORMANCE BENEFITS ON THE PERFORMANCE OF POLICE AND ASN POLRI THE BIDDOKKES SOUTH KALIMANTAN POLICE
DOI:
https://doi.org/10.29040/ijebar.v7i3.11248Abstract
References
Affandi, E. P., & Aisjah, S. (2016). Pengaruh Tunjangan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kelurahan Tunjungsekar Kota Malang. Jurnal Ekonomi, 2(2), 1–15.
Agustina, T. (2019). Improving Business Performance Through Competitive Advantage: A Study On SMES In Banjarmasin, Indonesia. Eurasia: Economic & Business, 6(26), 39–59.
Anwar, M. (2017). Pengaruh Motivasi, Kecerdasan Emosional, Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja …. Dinamika Ekonomi-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(2). Retrieved from https://stienas-ypb.ac.id/jurnal/index.php/jdeb/article/download/42/34
Anwar, Mahfuzil, Sekolah, D., Ilmu, T., Indonesia, M., Stimi, (, & Banjarmasin, ). (2018). Faktor Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Telkom Cabang Banjarmasin). Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(1). Retrieved from http://repository.stimi-bjm.ac.id/id/eprint/80/
Hidayat, Imam; Agustina, T. (2020). Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi terhadap KinerjaPolisi Biddokkes Polda Kalimantan Selatan. Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review, 1(2), 100–109. Retrieved from https://jtebr.unisan.ac.id/index.php/jtebr/article/view/42/11
Hidayat, A. T., & Agustina, T. (2020). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Polisi Lalu Lintas Polresta Banjarmasin. BIEJ: Business Innovation & Entrepreneurship Journal, 2(1), 48–53. Retrieved from http://ejournals.fkwu.uniga.ac.id/index.php/BIEJ/article/view/50/49
Jarot Prianggono, R. A. P. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Anggota Korps Brimob Polri. Jurnal Ilmu Kepolisian, 16(2), 16. https://doi.org/10.35879/jik.v16i2.351
Kurniawan, -, Maulana, A., & Iskandar, Y. (2023). The Effect of Technology Adaptation and Government Financial Support on Sustainable Performance of MSMEs during the COVID-19 Pandemic. Cogent Business & Management, 10(1), 2177400.
Kurniawan, A., & Priatna, I. A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kepolisian Polisi Sektor (POLSEK) Pondok Aren. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 1(4), 481. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v1i4.13385
M.L Makalew, T., F. Tamengkel, L., & Y. Punuindoong, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. AKR Land Wenang Golf Manado. Productivity, 2(5), 428–432. Retrieved from https://repository.unsri.ac.id/44287/
Najoan, J. F., Pangemanan, L. R. J., & Tangkere, E. G. (2018). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa. Agri-Sosioekonomi, 14(1), 11. https://doi.org/10.35791/agrsosek.14.1.2018.18888
Ningsih, A. D. (2021). Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Kepolisian Perairan dan Udara Polda Sumatera Selatan. Tanah Pilih, 1(2), 59–74. https://doi.org/10.30631/tpj.v1i2.803
Noor, S., & Agustina, T. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Personil Polisi Bidokkes Polda Kalimantan Selatan. RELEVANCE : Journal of Management and Business, 2(2), 275–286. https://doi.org/10.22515/relevance.v2i2.1869
Rasyid, A., Habe, Ha., & Junaidi, J. (2022). DISIPLIN DAN TUNJANGAN KERJA TERHADAP KINERJA kaitannya dengan tingkat dorongan. Dikombis: Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis.
Rijanto, A., & Mukaram. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Divisi Account Executive PT Agrodana Futures). Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 4(2), 35–47. https://doi.org/10.35313/jrbi.v4i2.1185
Siahaan, P. H., Ritonga, M. A. W., Dewita, R., Dongoran, H. P., & Surbakti, A. P. (2021). Pengaruh Disiplin, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Polisi di Kepolisian Resor Toba Sektor Balige. Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB), 6(2), 222–232.
SITI UTARI, D., Rinah, S. A., & Irwansyah, M. (2022). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas II Tanjung Uban. Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 4(1), 958–982. https://doi.org/10.56552/jisipol.v4i1.93
Sukidjan, S. (2019). Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Profesional Terhadap Kinerja Anggota Polri Pada Polres Maluku Tengah. Jurnal Cita Ekonomika, 13(1), 41–54. https:// .org/10.51125/citaekonomika.v13i1.2650