Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Assalaam Hypermarket)

Annisa' Fitri Mutmainah, Sri Laksmi Pardanawati, Wikan Budi Utami

Abstract


The purpose of this study is to determine the effect of the application of accounting information systems, the quality of accounting information systems, and the complexity of tasks on employee performance. In the preparation of this study using quantitative research types. Primary research data was obtained from respondents through data collection techniques in the form of questionnaires through google forms. The sample used in the study was 81 respondents. This study used descriptive statistical data analysis methods and hypothesis testing multiple linear regression analysis. The results of the research test show that the application of accounting information systems and the complexity of tasks affect the performance of Assalaam Hypermarket employees. While the complexity of the task has no effect on the performance of Assalaam Hypermarket employees.

Keywords


application of SIA; quality of SIA; complexity; performance.

Full Text:

PDF

References


Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS (Edisi 7). In Paper Knowledge . Toward A Media History Of Documents. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8) Cetakan VIII. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ismail, F. F., & Dedy Sudarmadi. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Beton Elemen Persada. JASA (Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi Akuntansi), 3(1).

Mahendra, I. G. A., & Widhiyani, N. L. S. (2016). Kemampuan Teknik Pemakai Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individual Koperasi Simpan Pinjam. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15, 1886–1912.

Mangkunegara A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Renaja Risdakarya.

Parjanti, E., Kartika Hendra, & Siti Nurlela. (2014). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Paradigma, 12(01).

Romney M. B Dan Paul John Steinbart. (2014). Sistem Informasi Akuntansi (Accounting Information Systems) Edisi 13. Salemba Empat.

Seah, J., & Ridho, R. (2020). Perancangan Sistem Informasi Persediaan Suku Cadang Untuk Alat Berat Berbasis Desktop Pada Cv Batam Jaya. Jurnal Comasie, 03(02).

Sinambela, L. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia “Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja.” PT Bumi Aksara.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Suprihati, Kristiyanti. (2021). Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Pengetahuan Manajer Akuntansi Dalam Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi PT Indah Yatama Air Cargo Jateng. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 22. (01), hal 8 - 19.




DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jap.v24i2.9629

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Akuntansi dan Pajak, ISSN 1412-629X l E-ISSN 2579-3055

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
web analytics

pengeluaran macau