IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN X: EVALUASI DAN TANTANGAN
DOI:
https://doi.org/10.29040/jie.v7i2.10049Abstrak
Referensi
DAFTAR PUSTAKA
Achmad, A., Sulistiyo, A. B., & Prasetyo, W. (2021). Analisis dan Desain Sistem Informasi Kinerja Keuangan Badan Usaha PP. Salafiyah Syafi’iyah Sukorejo Situbondo. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 21(02). https://doi.org/10.29040/jap.v21i02.1482
Ardiaz, F. (2017). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 4(1). https://doi.org/10.26905/jbm.v4i1.1713
Azuzazah, A., & Sari, R. K. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLINTERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA BEKASI. Aliansi : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 17(2). https://doi.org/10.46975/aliansi.v17i2.423
Bisri, M. H., & Asmoro, B. T. (2019). Etika Pelayanan Publik di Indonesia. Journal of Governance Innovation, 1(1), 59–76. https://doi.org/10.36636/jogiv.v1i1.298
Cipta, A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Repository Alungcipta, 1(1). https://doi.org/10.59000/ra.v1i1.4
Dewi Susita, Widya Parimita, & Sofiana Setyawati. (2020). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA KARYAWAN PT X. JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 11(1), 185–200. https://doi.org/10.21009/JRMSI.011.1.010
Fadli, R., & Hasanudin, H. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Bait Qur’ani Ciputat. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(1), 70. https://doi.org/10.32493/JJSDM.v4i1.6790
Garaika, G. (2020). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 21(1), 28–41. https://doi.org/10.30596/jimb.v21i1.4181
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929
Istiani, N., & Islamy, A. (2020). Fikih Media Sosial Di Indonesia. Asy Syar’Iyyah: Jurnal Ilmu Syari’Ah Dan Perbankan Islam, 5(2), 202–225. https://doi.org/10.32923/asy.v5i2.1586
Kholisoh, N., & Priamsari, P. R. (2018). Strategi Komunikasi untuk Meraih the Best Branch Service Excellent pada Bank Mandiri Jakarta Cikini. Warta ISKI, 1(02). https://doi.org/10.25008/wartaiski.v1i02.16
Mesiono, & Sahana, W. (2021). Cybernetics: Journal Educational Research and Social Studies. Cybernetics: Journal Educational Research and Sosial Studies, 2(April), 1–10.
Mu`tafi, A. (2020). PILAR-PILAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DALAM MENGHADAPI ERA GLOBAL. Manarul Qur’an: Jurnal Ilmiah Studi Islam, 20(2), 106–125. https://doi.org/10.32699/mq.v20i2.1710
Mulyadi, M., Mustika, I., Khadijah, K., & Fadlilah, A. H. (2022). PELATIHAN REFERENSI MANAGEMENT MENDELEY BAGI MAHASISWA DALAM PENULISAN KARYA ILMIAH. MONSU’ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(1), 96. https://doi.org/10.32529/tano.v5i1.1587
Nuzuli, A. K. (2022). Dasar-Dasar Penulisan Karya Ilmiah. Jejak Pustaka.
Purwanto, -. (2012). Arti dan Peranan Sumberdaya Manusia. Jurnal Ekonomi Dan Pendidikan, 2(2). https://doi.org/10.21831/jep.v2i2.644
Safitri, E. N., & Zulkarnain, P. D. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 9(2), 225–234. https://doi.org/10.37641/jiakes.v9i2.492
Siti Niswatin. (2022). PENERAPAN MODEL STAD UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR MATERI NEGARA MAJU DAN NEGARA BERKEMBANG MATA PELAJARAN GEOGRAFI KELAS XII IPS DI MAN 2 BOJONEGORO. Devosi : Jurnal Teknologi Pembelajaran, 6(1), 29–40. https://doi.org/10.36456/devosi.v6i1.5883
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. In ke-26. PT Alfabet.
Widartik, S., Fitri, A. A., & Suryandari, M. (2022). Implementasi Manajemen Masjid Dalam Memakmurkan Masjid Al-Huda Sukajati Haurgeulis. SALAM: Jurnal Sosial Dan Budaya Syar-I, 9(3), 783–800. https://doi.org/10.15408/sjsbs.v9i3.26220.