Peran Whisteblowing System, Dukungan Budaya Organisasi, dan Efektivitas Surprise Audit dalam Mencegah Fraud: Kajian Literatur Sistematis

Authors

  • Ghina Latifah Institut Keuangan Perbankan dan Informatika Asia Perbanas, Indonesia, Indonesia
  • Trinandari Prasetya Nugrahanti Institut Keuangan Perbankan dan Informatika Asia Perbanas, Indonesia, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jie.v9i3.17292

Abstract

Penelitian ini mengkaji keterkaitan antara whistleblowing system, budaya organisasi, dan surprise audit dalam mencegah fraud melalui pendekatan Systematic Literature Review terhadap 23 artikel periode 2019–2024. Hasil kajian menunjukkan bahwa sistem whistleblowing efektif dalam mendeteksi fraud dini, meski keberhasilannya sangat bergantung pada perlindungan hukum dan etika organisasi. Budaya organisasi yang sehat memperkuat nilai integritas dan menjadi landasan penting dalam membentuk perilaku anti fraud. Surprise audit terbukti meningkatkan efek jera dan memperkuat pengawasan internal, terutama bila dikombinasikan dengan pengendalian lainnya. Integrasi ketiga variabel ini dinilai mampu menciptakan strategi pencegahan fraud yang lebih komprehensif. Penelitian ini diharapkan memberikan pengetahuan menyeluruh mengenai strategi pencegahan fraud berbasis penguatan sistem pelaporan, nilai budaya organisasi, dan efektivitas audit mendadak sebagai landasan kebijakan tata kelola yang anti fraud.

Published

2025-08-22

How to Cite

Latifah, G., & Nugrahanti, T. P. (2025). Peran Whisteblowing System, Dukungan Budaya Organisasi, dan Efektivitas Surprise Audit dalam Mencegah Fraud: Kajian Literatur Sistematis. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 9(3). https://doi.org/10.29040/jie.v9i3.17292

Issue

Section

Articles

Citation Check