PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SMAN 1 TAEBENU KABUPATEN KUPANG
DOI:
https://doi.org/10.29040/jie.v8i1.10495Abstract
References
DAFTAR PUSTAKA
Agustini, Fauzia. 2019. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: UISU Press.
Agustina, A., Ibrahim, M., & Maulana, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru pada MTSN di Kecamatan Bontotiro Kabupaten Bulukumba. IDAARAH. 4(1), 111-118.
Cohen, M. D., March, J. G., & Olsen, J. P. (1972). A Garbage Can Model of Organizational Choice. Administrative Science Quarterly, 17(1), 1-25.
Farida, Umi, and Sri Hartono. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Umpro Press.
Ferdinand, Augusty. 2014. Metode penelitian Manajemen. 5th ed. Semarang: BP Universitas Diponegoro.
Hafidulloh, Sofiah Nur Iradawaty, and Mochamad Mochklas. 2021. Manajemen Guru: Meningkatkan Disiplin Dan Kinerja Guru. Yogyakarta: Bintang Pustaka Madani.
Hamalik, Oemar. 2007. Manajemen Pengembangan Kurikulum. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Hasibuan. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. 17th ed. Jakarta: Bumi Aksara.
Kurniawan, Asep. 2018. Metodologi Penelitian Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Manulang. 2002. Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyasa. 2004. Manajemen Berbasis Sekolah: Konsep, Strategi Dan Implementasi. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Nurhayati, Siti. 2019. Supervisi Kepala Sekolah Dan Kinerja Guru. Edisi Pert. Lampung: CV. IQRO.
Peraturan Pendidikan Nasional Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta: Depdiknas.Menteri
Sanjaya, Wina. 2005. Pembelajaran Dalam Implementasi Kurikulum Berbasis
Kompetensi. Jakarta: Prenada Media.
Sari, Eliana. 2019. Manajemen Lingkungan Sekolah. Jakarta: Uwais Press.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.
Siswanto, S B. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi Dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Surbakti, Ronny T. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Golongan 1 di Universitas Katolik Parahyangan. E-Journal Graduate Unpar, vol. 1, no. 2, pp. 211-232.
Sugiyono. 2021. Metode Penelitian Pendidikan. Edisi Ke-3. Bandung: Alfabeta.
Susanti, E., Ahyani, N., & Missriani, M. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Sebagai Supervisor Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(1), 1440-1448.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. 1st ed. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Syarief, Faroman, Andrie Kurniawan, and Zandra Widodo. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pertama. Bandung: Widina Bhakti Persada.
Tanjung, H. (2017). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada dinas sosial dan tenaga kerja kota Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 15(1).
Tsauri, Sofyan. 2016. Strategi Pembangunan Bidang Pendidikan Untuk Mewujudkan Pendidikan Bermutu. Bandung: UPI.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru Dan Dosen. 2006. Jakarta: Eka Jaya.
Widagdo, Suwignyo, Mohammad Archi Maulidya, and Emy Kholifah. 2020. Penilaian Kinerja, Budaya Kerja & Kepemimpinan. Jember: Mandal Press.