Muhammad Ramadhan, et al. “PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVENING”. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, vol. 10, no. 1, Mar. 2026, doi:10.29040/jie.v10i1.19504.