Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Perbankan di Era New Normal

Authors

  • Ricky Ricky Universitas Widya Dharma Pontianak, Indonesia
  • Rida Ristiyana Universitas Islam Syekh-Yusuf Tangerang, Indonesia
  • Mahdi Mahdi Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh, Indonesia
  • Hengky Leon Universitas Widya Dharma Pontianak, Indonesia
  • Novianty Novianty Universitas Widya Dharma Pontianak, Indonesia

Abstract

Fraud can have an impact on the destruction of the company's reputation, company losses, damage to employee morality and other negative impacts, therefore fraud is very important to pay attention to in a company. The purpose of this study is to examine and analyze the factors that influence the occurrence of fraud in banking in the new normal era. This research is a quantitative research by distributing questionnaires to respondents. The sample of this study was 100 bank employees whose samples were taken randomly. The independent variable in this study is fraud. While the dependent variable in this study is internal control, salary suitability and leadership style. The questionnaire used has been tested for validity and reliability with good categories. The data collected were analyzed using multiple linear regression analysis techniques with the help of SPSS version 23. The results of this study indicate that 1) internal control has a positive and significant effect on fraud, 2) compensation suitability has a positive and significant effect on fraud, and 3) leadership style has a significant effect on fraud. positive and significant to fraud. The results of the study can be interpreted if banks want to reduce the level of fraud, then banks must improve internal control, compensation suitability and leadership style in the banking world, especially in the new normal era.

References

Almujaddedi, M. S., & Hayati, R. (2022). Determinan Indikator Fraud Diamond terhadap Internal Fraud pada Bank Umum Syariah di Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(3).

Dewi, S. P. (2012). Pengaruh pengendalian internal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan SPBU Yogyakarta (studi kasus pada spbu anak cabang perusahaan RB. Group). Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 1(1).

Jatiningtyas, N., & Kiswara, E. (2011). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi fraud pengadaan barang/jasa pada lingkungan instansi pemerintah di wilayah Semarang (Doctoral dissertation, Universitas Diponegoro).

Kassem, R., & Higson, A. (2012). The new fraud triangle model. Journal of emerging trends in economics and management sciences, 3(3), 191-195.

Kurniawati, E., & Raharja, S. (2012). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi financial statement fraud dalam perspektif fraud triangle (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).

Mattayang, B. (2019). Tipe Dan Gaya Kepemimpinan: Suatu Tinjauan Teoritis. JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting), 2(2), 45-52.

Mindhari, A., Yasin, I., & Isnaini, F. (2020). Perancangan Pengendalian Internal Arus Kas Kecil Menggunakan Metode Imprest (Studi Kasus: Pt Es Hupindo). Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi, 1(2), 58-63.

Naibaho, A. T. (2013). Analisis Pengendalian Internal Persediaan Bahan Baku Terhadap Efektifitas Pengelolaan Persediaan Bahan Baku. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 1(3).

Novitasari, A. R., & Chariri, A. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Financial Statement Fraud dalam Perspektif Fraud Pentagon. Diponegoro Journal of Accounting, 7(4).

Permatasari, D. E., Kurrohman, T., & Kartika, K. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya kecenderungan kecurangan (fraud) di sektor pemerintah (Studi pada pegawai keuangan pemerintah Kabupaten Banyuwangi). Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 14(1), 37-44.

Publik, I. A. I. K. A. (2001). Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat.

Ramadhany, D. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. PSIKOBORNEO, 5(2), 368-374.

Suryana, A., & Sadeli, D. (2015). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya fraud. Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP), 2(02), 127-138.

Susandra, F., & Hartina, S. (2016). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan fraud pada satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di kota Bogor. Jurnal Akunida, 2(2), 63-83.

Trang, D. S. (2013). Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(3).

Tuanakotta, T. M. (2014). Mendeteksi manipulasi laporan keuangan.

Zulkarnain, R. M. (2013). Analisis faktor yang mempengaruhi terjadinya fraud pada dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal, 2(2).

Zimbelman, M. F., Albrecht, C. C., Albrecht, W. S., & Albrecht, C. O. (2014). Akuntansi Forensik. Jakarta: Salemba Empat.

Downloads

Published

2022-12-19

How to Cite

Ricky, R., Ristiyana, R., Mahdi, M., Leon, H., & Novianty, N. (2022). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Perbankan di Era New Normal. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 23(2). Retrieved from https://www.jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jap/article/view/7296

Issue

Vol. 23 No. 2 (2023): JAP : Vol. 23, No. 2, Agustus 2022 - Januari 2023

Section

Articles

Citation Check

License

The copyright of the article fully belongs to the Jurnal Akuntansi dan Pajak and publishing rights belong entirely to LLPM STIE AAS Surakarta 

 Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.